Filiaalleider

Als filiaalleider bij Van Cranenbroek ben je de drijvende kracht achter het succes van onze winkel. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en streeft naar uitmuntende klantenservice.

Van Cranenbroek, een toonaangevende naam in de retailsector, is op zoek naar een gedreven Filiaalmanager voor al onze vestigingen. Als Filiaalmanager ben je de spil van ons filiaal en draag je de verantwoordelijkheid voor het succes van onze winkels.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leiden en beheren van het filiaal om de gestelde doelen te bereiken en de winst te maximaliseren.
  • Aansturen en motiveren van het winkelpersoneel om uitstekende prestaties te leveren.
  • Optimaliseren van de winkelindeling en product presentatie om de klanttevredenheid te vergroten.
  • Efficiënt voorraadbeheer, inclusief inkoop en planning.
  • Klantenservice van topkwaliteit bieden en klachten adequaat afhandelen.
  • Zorgdragen voor een schone, veilige en georganiseerde winkelomgeving.
  • Rapporteren aan het management en regelmatig overleggen met het hoofdkantoor.

Profiel:

  • Ervaring in een leidinggevende rol in de retail of vergelijkbare sector, bijvoorbeeld als Store Manager of Bedrijfsleider.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgericht en in staat om verkoopdoelen te behalen.
  • Flexibiliteit in beschikbaarheid, inclusief werken in het weekend.
  • Goed samenwerken met onze huidige filiaalleider, hier moet de klik ook goed mee zijn.
  • Leiderschapspotentieel en het vermogen om een gemotiveerd team op te bouwen.
  • Affiniteit met onze productcategorieën is een pluspunt.

Wat bieden wij je?

Bij Van Cranenbroek streven we ernaar om een inspirerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Als Filiaalmanager kun je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden als Filiaalmanager in de retailsector.
  • Mogelijkheden voor professionele groei binnen ons groeiende bedrijf.
  • Een solide pensioensregeling voor je financiële toekomst.
  • Personeelskorting van 20% op onze producten.
  • Een vast rooster om je werk-privébalans te ondersteunen.
  • Werken in een gezellig team met betrokken collega's.

Interesse?

Ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij onze nieuwe Filiaalmanager bij Van Cranenbroek kunt worden! Voor vragen en meer informatie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Willem Meusen, via wmeusen@vancranenbroek.com.

Sollicitatieprocedure

  • Ontvangst bevestiging

    Ontvangst bevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging van ons nadat je online gesolliciteerd hebt, check ook even je spambox daar komen mailtjes vaak in terecht

  • Telefonisch contact

    Telefonisch contact

    Daarna neemt onze corporate recruiter telefonisch contact met je op binnen 7 dagen

  • Eerste gesprek

    Eerste gesprek

    We proberen zo snel mogelijk een gesprek te plannen met de Corporate Recruiter en direct leidinggevende wanneer het past in jouw agenda

  • Kennismaking

    Kennismaking

    Het 2e gesprek en een kennismaking met de directie zal zo snel mogelijk na het eerste gesprek zijn. 

  • Aanbod

    Aanbod

    2 werkdagen na het 2e gesprek doen wij een aanbod

  • Tekenen contract

    Tekenen contract

    Na het aanbod sturen we je binnen 5 werkdagen je contract op om te tekenen

  • Start indiensttreding

    Start indiensttreding

    Je gaat van start op de afgesproken in dienst datum