HR - Medewerker

Ter uitbreiding van ons HR-team zijn wij op zoek naar versterking.

Vind je brandjes blussen leuk, maar krijg je nog meer energie van structurele verbetering en ben jij praktisch ingesteld? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Samen met drie collega’s ben je werkzaam op de afdeling HR en zijn jullie verantwoordelijk voor het hele HR-proces, denk hierbij aan de uren verwerking, salarisverwerking en het verwerken van verlofaanvragen. Daarnaast ben je ook nog verantwoordelijk voor het in- en uitstroom proces. Tijdens het werk komen ook collega’s met vragen over hun loonstrook of verlofuren, je bent niet alleen administratief medewerker HR maar ook adviseur en office manager.
Vanwege de veranderingen binnen het bedrijf zijn er nog wat grotere projecten die op dit moment lopen. Het digitaliseren van personeelsdossiers is hier een van de vele voorbeelden van.

Je hebt een kritische blik op de huidige processen en taken, samen met jouw collega’s kijk je hier naar en probeer je waar het kan verbetering aan te brengen. Je werk zal bestaan uit ongeveer 65% operationele taken en 35% projecten waar verbeter mogelijkheden zijn. Zie jij jezelf hier al zitten?

Wat vragen van jou?  

Wij zijn op zoek naar iemand die past binnen ons team en een collega die integer, enthousiast en proactief is. Je bent communicatief sterk, discreet en werkt nauwkeurig. Herken jij jezelf in de onderstaande punten dan heb je een streepje voor:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, de woensdag is een verplichte werkdag;
  • Heb jij kennis van de Belgische wetgeving dan heb je een streepje voor;
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie of affiniteit met HR;
  • Je bent zelfstandig ingesteld, al kan je ook goed in een team werken;
  • Kennis van Microsoft office en maakt snel systemen eigen;
  • Je bent stressbestendig en houdt overzicht bij drukte.

Maar het belangrijkste is dat jij past binnen ons team en jezelf hier wel ziet werken!

Wat kan je van ons verwachten?

Bij van Cranenbroek werken staat gelijk aan veel vrijheid, zelfstandigheid, autonomie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf waar een Brabantse cultuur heerst. De sfeer is informeel, direct en er is een platte structuur waardoor de lijntjes kort zijn. Verder beiden we:

  • Een fulltime of parttime jaarcontract met een mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Salaris tussen de €2500,- en €3000,- op basis van een fulltime werkweek;
  • Een uitstekende pensioensregeling;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 tot 40 kilometer enkele reis, €0,19 per km;
  • Personeelskorting van 20% in alle winkels van Van Cranenbroek;
  • Doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Opleidingsbudget ter waarde van €150,- per jaar, heb je bijvoorbeeld altijd al een cursus verzuim, arbeidsrecht of Excel willen volgen?

Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces zal bestaan uit een eerste gesprek met onze recruiter Willem om Het 2e gesprek zal met de medewerkers van onze backoffice zijn, is er aan beide kanten een match zullen wij een aanbod doen passend bij jouw kennis en ervaring.

Over ons
Van Cranenbroek is een familiebedrijf met vijf winkelfilialen in Nederland en België met een specialisatie in tuinmachines, en -meubelen, gereedschappen, kleding, doe-het-zelf-producten en nog veel meer. Met ruim vijftig jaar aan kennis en ervaring, helpen we graag iedereen die onze winkel binnenstapt. De klanten komen natuurlijk voor het brede aanbod aan mooie producten, maar blijven terugkomen voor de goede en eerlijke prijzen en de service die wij ze bieden. Ons hoofdkantoor ligt in Budel makkelijk te bereiken vanuit Helmond, Eindhoven, Roermond en Weert.
Naast de winkel in Budel hebben wij nog winkels in Landgraaf, Schijndel, Dongen en Opglabbeek. 

Interesse?
Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren. Heb je nog vragen? Mail dan naar werkenbij@vancranenbroek.nl en vraag even naar Willem Meusen.