Medewerker databeheer

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Verzamelen, invoeren en bevestigen van inkoop gerelateerde gegevens in het systeem.
  • Tijdige verwerking van inkooptransacties en opvolgen van openstaande bestellingen.
  • Ondersteunen bij het beheren van voorraadniveaus en bijhouden van voorraadmutaties.
  • Melden van voorraadtekorten of overschotten aan de inkoper en registreren van afwijkingen.
  • Verwerken van inkooporders en zorgen voor nauwkeurige registratie van bestellingen.
  • Uitvoeren van administratieve taken zoals documentatie bijhouden en inkoop gerelateerde informatie archiveren.
 

Gevraagde competenties:

  • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van inkoop of administratie.
  • Ervaring in de Retail sector is een pre.
  • Goede kennis van administratieve processen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Stressbestendigheid en vermogen om prioriteiten te stellen.
  • Bekendheid met MS Office, met name Excel en Word.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aanvullende informatie:
  • Aantrekkelijk salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis.
  • Fruit op het werk om gezondheid te stimuleren.
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
 
 
Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? We kijken uit naar jouw sollicitatie en verwelkomen je graag in ons team bij Van Cranenbroek Budel!

Sollicitatieprocedure

  • Ontvangst bevestiging

    Ontvangst bevestiging

    Je krijgt direct een bevestiging van ons nadat je online gesolliciteerd hebt, check ook even je spambox daar komen mailtjes vaak in terecht

  • Telefonisch contact

    Telefonisch contact

    Daarna neemt onze corporate recruiter telefonisch contact met je op binnen 7 dagen

  • Eerste gesprek

    Eerste gesprek

    We proberen zo snel mogelijk een gesprek te plannen met de Corporate Recruiter wanneer het past in jouw agenda

  • Kennismaking

    Kennismaking

    Het 2e gesprek zal zo snel mogelijk na het eerste gesprek zijn met wederzijdse interesse samen met de direct leidinggevende en het team

  • Aanbod

    Aanbod

    2 werkdagen na het 2e gesprek doen wij een aanbod

  • Tekenen contract

    Tekenen contract

    Na het aanbod sturen we je binnen 5 werkdagen je contract op om te tekenen

  • Start indiensttreding

    Start indiensttreding

    Je gaat van start op de afgesproken in dienst datum